Stellenanzeige: Projektleiter/ Fachplaner (TGA, Elektrotechnik) (Ingenieur/in – Elektrotechnik)

Projektleiter/-in Elektro

Verfügen Sie über einen Abschluss als Elektro-Ingenieur, Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Techniker oder Meister?
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einer zukunftsorientierten Firma!

– Führung des Bereiches und Einhalten der Ziel- und Budgetvorgaben
– Sicherstellen der Arbeitsauslastung und der optimalen Einsatzplanung
– Leiten und Verantwortung der unterstellten Mitarbeiter
– Sicherstellen der qualitativ hochstehenden Planunterlagen
– Umsetzen des Unternehmensleitbildes

Unser Büro:
Wir sind ein unabhängiges, beratendes, leistungsfähiges und innovatives Ingenieurbüro mit langjährigen Erfahrungen und hohem technischen Know-how.

Unsere Leistungen:
Wir bieten projektspezifische Lösungen für die Realisierung ihrer Projekte an. Alle Leistungen werden im eigenen Büro in freiberufliche Tätigkeit erbracht.
Die Projekte werden durchgehend digital in den gängigen Formaten abgewickelt und archiviert. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Projektkommunikation ist die
Verwendung von Cloud-basierenden Plattformen für den Emailverkehr und Datenaustausch. Zu unserem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Aufgabenstellungen
aus den Bereichen der Elektro-, Informations- und Fördertechnik. Einen wesentlichen Anteil nehmen dabei die Planungen von anspruchsvollen technischen
Gebäudeausrüstungen im Bereich der Krankenhausplanung ein.

Unsere Kunden:
In unserem Kundenstamm dominieren Kommunen, Land- und Bundesbauverwaltungen, US-Army, Kirchenbauämter, genossenschaftliche und private Wohnbauunternehmen,
Gewerbe, Handwerk und Industrie, die wir schon mit Elektro-, Informations- und Fördertechnik ausrüsten durften. Vermehrt sind wir im medizinischen Bereich tätig.

Ihre Verantwortungsgebiete
Als Projektleiter/-in Elektro sind Sie zuständig für die profitable Leitung Ihres Bereichs, insbesondere für die Betreuung von Kunden,
Einteilung und Auslastung der Mitarbeiter und die Weiterentwicklung des Bereichs gemäß Zielvorgaben der Geschäftsleitung.

Sie verfügen über die notwendigen Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen, um die nachfolgend aufgeführten Aufgaben zu erfüllen:

Allgemeines
– Aktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen (Geschäftsleitung)
– Mithilfe bei der Ausarbeitung des Budgets für den Bereich LP2
– VgV
– Sicherstellung des optimalen Betriebsablaufs
– Definition der Ziele der zugeteilten Baustellen und Projekte
– Regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten
– Rechnungen stellen

Personalführung
– Personal- und fachtechnische- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
– Sicherstellen und Überprüfung der praktischen fachbezogenen Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter
– Gewährleisten einer zeitgemäßen Personalplanung
– Durchführung der Mitarbeiterbeurteilungen
– Mitwirken und Mitsprache bei Neueinstellung und Kündigungen von Mitarbeitern
– Mitsprache bei der Gehaltsfestsetzung für Mitarbeiter
– Förderung und Weiterentwicklung der Lernenden

Auftragsbezogene Aufgaben
– Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Abrechnung
– Überwachen, definieren und organisieren
– Überprüfen und einhalten der Termine
– Kundenkontakt und -pflege, Ausbau des Beziehungsnetzes

Vertretung nach Außen
– Betreuung und fachtechnische Beratung der Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit
– Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Architekten, Planern, Bauherren usw.

Besonderes
– Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
– Mitarbeit an betriebsinternen Projekten
– Besuch von Fachmessen

Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung zum Elektro-Ing. / Meister / Techniker
– Spezifische Weiterbildung/ Kurse zur Erfüllung der Aufgaben
– Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
– Saubere Arbeitsweise
– Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, zielorientiert
– kommunikativ und teamfähig
– belastbar und flexibel
– Eigeninitiative und Bereitschaft Besonderes zu leisten
– Hohe Kundenorientierung
– Sicheres und gepflegtes Auftreten

Wir bieten:
– Unbefristeten Arbeitsvertrag
– Weiterentwicklung in einem ganzheitlich denkenden Team
– Teamorientiertes, offenes Arbeitsumfeld mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
– Fachliche Weiterbildung
– Spannende Projekte
– gute Sozialleistungen
– Firmenwagen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: info@wsr-ingenieure.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WSR GmbH & Co.KG
Heisenbergstr. 4
97230 Estenfeld
Tel: +49 9305 98 88 09 – 0
Fax: +49 9305 98 88 09 – 50

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